Должностная инструкция заведующего методическим отделом библиотеки

Содержание

Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы

Заведующий отделом (сектором) библиотеки,

централизованной библиотечной системы

———————————— (наименование организации) УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ——————————— (наименование должности)00.00.0000 N 000 ——— ——————— (подпись) (инициалы, фамилия) Заведующего 00.00.0000 ________________________________ (наименование отдела/сектора) 1.1. Заведующий ________________________________ (далее по тексту — (наименование отдела/сектора)»заведующий») относится к категории руководителей.

1.2.

На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет.

1.3. Заведующий должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотеки;

— структуру __________________________________________________________; (библиотеки/централизованной библиотечной системы)

— устав библиотеки;

— методические и нормативные документы, касающиеся производственной или административно-хозяйственной деятельности библиотеки;

— специализацию по направлению вида деятельности ___________________________________________________;(наименование отдела/сектора)

— порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;

— формы материального и морального стимулирования работников;

— технологию производства библиотечной продукции и услуг, методы и средства их продвижения на рынке продуктов и услуг информационного и культурного характера;

— порядок составления и согласования текущих и перспективных планов(проектов, программ) _____________________________; (наименование отдела/сектора) — отечественные и зарубежные достижения в области деятельности _____________________________________;(наименование отдела/сектора)

— методы обработки и получения информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;

— основы экономики, менеджмента, психологии управления, делопроизводства;

— основы трудового законодательства;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

— ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

— Положением о _______________________________________________________; (библиотеке/централизованной библиотечной системе) — Положением о _______________________________________________________; (наименование отдела/сектора)

— настоящей должностной инструкцией;

— ____________________________________________________________________. (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой функцией заведующего) 1.5. Заведующий подчиняется непосредственно __________________________. (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570) .

———————————

Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Руководство _________________________________________, обеспечение (наименование отдела/сектора)____________________________ материально-техническими ресурсами.(наименование отдела/сектора) 2.2. Разработка планов развития _____________________________. (наименование отдела/сектора)

3. Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство _____________________________. (наименование отдела/сектора) 3.2. Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность________________.(отдела/сектора) 3.3. Определяет перспективы развития конкретного направления,организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов(проектов, программ) _____________________________. (наименование отдела/сектора) 3.4. Осуществляет руководство проведением научных исследований понаправлению деятельности _________________________________ в соответствии с (наименование отдела/сектора)поставленными задачами и планами работы ____________________. (отдела/сектора) 3.5. Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передовогоопыта, новой техники и технологий. 3.6. Определяет потребность и принимает меры по обеспечению _________________________________________________ оборудованием, материалами и другими (наименование отдела/сектора)ресурсами. 3.7. Осуществляет подбор и расстановку работников ____________________, (наименование отдела /сектора)готовит предложения по организации их профессионального обучения иповышения квалификации. 3.8. Представляет руководству _________________________________________ (библиотеки/централизованной библиотечной системы)предложения по стимулированию труда работников _________________. (отдела/сектора) 3.9. Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины,правил по охране труда и пожарной безопасности. 3.10. ________________________________________________________________. (другие обязанности)

4. Права

Заведующий имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Подписывать и визировать ________________________________________. (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Вносить на рассмотрение __________________________________________ (наименование должности руководителя)представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения обих поощрении или о наложении на них взысканий.

4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

4.10. ________________________________________________________________. (другие права)

5. Ответственность

5.1. Заведующий привлекается к ответственности:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

— за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

— за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основеКвалификационной характеристики должности «Заведующий отделом (сектором)библиотеки, централизованной библиотечной системы» (Единый квалификационныйсправочник должностей руководителей, специалистов и служащих.

Раздел»Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусстваи кинематографии», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30марта 2011 г. N 251н), _____________________________________. (реквизиты иных актов и документов) 6.2.

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкциейосуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкциейподтверждается ____________________________________________________________ (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой___________________________________________________________________________ частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными___________________________________________________________________________ инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся__________________________________________________________________________. у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.

Источник: https://vse-documenty.ru/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B5/%D0%94%D0%BE%D0%BB%D0%B6%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F_%D0%B7%D0%B0%D0%B2%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%8E%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE_%D0%BE%D1%82%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE%D0%BC_%D1%81%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%BC_%D0%B1%D0%B8%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BA%D0%B8_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D0%B7%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%B1%D0%B8%D0%B1%D0%BB%D0%B8%D0%BE%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B

Должностная инструкция заведующего методическим отделом библиотеки

Участвовать в обсуждении проектов решений директора библиотеки. 4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 4.4.Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

4.8. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 4.9.

Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания библиотеки

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ КОМПЛЕКТОВАНИЯ И ОБРАБОТКИ ЛИТЕРАТУРЫ I.

Общие положения 1.1.

Заведующий отделом комплектования и обработки литературы руководит всей деятельностью отдела, отвечает за содержание и организацию его работы, за постановку научно обоснованного комплектования единого фонда МУК «Аликовская МЦБ» и раскрытие его через систему каталогов. 1.2. Заведующий отделом комплектования и обработки литературы назначается и освобождается от занимаемой должности директором МУК «Аликовская МЦБ» в соответствии с трудовым законодательством.

Подчиняется непосредственно директору МУК «Аликовская МЦБ».

1.3. Систематически контролирует и анализирует работу сельских библиотек и других подразделений ЦБ; участвует в составлении перспективных и годовых планов работы и текстовых отчетов МУК «АМЦБ». 2.4. Совместно с отделами ЦБ и ДБ организует: — внедрение научно обоснованных

Должностная инструкция заведующего библиотекой

1 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО БИБЛИОТЕКОЙ 1.Общие положения 1.1.

1.4.Заведующий библиотекой должен знать: постановления Правительства РФ, определяющие развитие культуры; основы законодательства о культуре; руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы; основы экономики, организации труда и управления; теорию

advant24.ru

Осуществляет руководство отделом (сектором) библиотеки (централизованной библиотечной системы).

Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность отдела (сектора).

Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела (сектора).

Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности отдела (сектора) в соответствии с поставленными задачами и планами работы отдела (сектора).

— — Участвует в работе информационно-методического отдела по повышению библиографической квалификации кадров МКУК «ШЦРБ», оказанию консультативной и методической помощи библиотекам других систем и ведомств района в соответствии с профилем работы. Должностные обязанности — Составляет инструкции, положения, определяющие библиографическую работу в целом.

— Систематически анализирует и обобщает данные структурных подразделений, составляет планы информационно-библиографической работы МКУК «ШЦРБ», текстовые и статистические отчеты.

Организует: — единый справочно-библиографический аппарат МКУК «ШЦРБ», участвует в комплектовании справочно-библиографического фонда ЦБ и филиалов.

— совместно с отделом комплектования и обработки литературы осуществляет выпуск и распространение информационных материалов для печати и радио.

— Справочно-библиографическое обслуживание читателей, выполняет сложные библиографические запросы, анализирует библиографические справки и причины отказов.

Должностная инструкция заведующего отделом централизованной библиотечной системы

УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заведующего отделом централизованной библиотечной системы 1.

1.3. Заведующий отделом централизованной библиотечной системы подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Организации. 1.4.

Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы

0000 ________________________________ (наименование отдела/сектора) 1.1.

Заведующий ________________________________ (далее по тексту — (наименование отдела/сектора) «заведующий») относится к категории руководителей.

1.2.

Заведующий библиотекой — должностная инструкция

3.33 (6 Голоса) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заведующий библиотекой отдела культуры относится к профессиональной группе «специалисты».

1.4. Заведующий библиотекой непосредственно подчиняется ведущему специалисту отдела культуры.

1.5. На время отсутствия заведующего библиотекой (отпуск, болезнь, командировка, другие причины) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Это лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Должностная инструкция заведующего отделом библиографического описания, систематизации и каталогов библиотечно-информ ационного центра

1 ,УТВЕРЖДАЮ» Ректор МГГУ. М.А.Шолохова В.Д. Нечаев 2014 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛОМ БИБЛИОГРАФИЧЕСКОГО ОПИСАНИЯ, СИСТЕМАТИЗАЦИИ И КАТАЛОГОВ БИБЛИОТЕЧНО-ИНФОРМ АЦИОННОГО ЦЕНТРА «СОГЛАСОВАНО» Проректор ке, инновациям и гескому развитию АА.Глазков 2014 г.

Москва, 2014 г. Долж ность Фамилия/ Подпись Дат а И. И. Алфимова Согласовал Начальник отдела кадров И. Костричкина КЭ: УЭ Стр. 1 из 602 1.

Общие полож ения Основные функции П рава Ответственность. 7 Долж ность ф амилия/ Подпись Дата ‘ f ‘ И.И.Алфимова Согласовал Начальник отдела кадров ЕИ.Костричкина КЭ: / УЭ Стр.

2 1 из 603 1. Общие требования 1.1. Заведующий отделом библиографического описания, систематизации и каталогов Библиотечно-информационного Московского государственного гуманитарного университета им.

М.А. Шолохова (далее — БИЦ, Университет) относится к категории руководителей Заведующий отделом

Должностная инструкция заведующего отделом библиотеки

Общие положения 1.1.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заведующего отделом библиотеки [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Организация). 1.2.

Заведующий отделом библиотеки относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

Источник: http://zont22.ru/dolzhnostnaja-instrukcija-zavedujuschego-metodicheskim-otdelom-biblioteki-87608/

Работа библиотекаря

Интернет, приемы использования мультимедийного оборудования и ведения электронного документооборота; — нормативные и методические материалы по вопросам организации информационной и библиотечной работы; — профиль деятельности, специализацию и структуру техникума; — правила комплектования, хранения и учета библиотечного фонда, поиска и выдачи книг из библиотечного фонда; — условные сокращения и условные сокращения, применяемые в библиографии на иностранных языках; — современные информационно-поисковые системы, применяемые в библиотечном обслуживании; — систему классификации информации и правила составления каталогов; — единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонемента; — порядок компенсации при утрате читателями единиц библиотечного фонда; — порядок составления отчетности о работе библиотеки; — Правила внутреннего трудового распорядка техникума.

Должностные инструкции образец 2018 зав методическим отделом библиотеки

Принимает участие в научно-исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность библиотеки. 3.4. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами и учреждениями. 3.5.

3.8. Обобщает полученные результаты и способствует внедрению передового опыта в деятельности библиотеки. 3.9. Поддерживает в процессе работы связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования библиотечного дела.

3.10. 4. Права Методист библиотеки имеет право: 4.1. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории. 4.8. Повышать свою квалификацию. 4.9. Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Заведующий библиотекой несет ответственность: 5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Представлять интересы библиотеки во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. 4.3. Распоряжаться имуществом и средствами библиотеки с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом организации, иными нормативными актами. 4.4.

Открывать и закрывать в банковских учреждениях расчетные и другие счета. 4.5. Заключать трудовые договоры 4.6. Принимать решения по представлениям: — о привлечении работников, нарушивших трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба организации, к материальной и дисциплинарной ответственности; — о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.

4.7. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, пр. 4.8. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав. 4.10. . (другие права) 5. Ответственность 5.1.

Заведующий привлекается к ответственности: — за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; — за причинение ущерба учреждению (организации) — в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. . 6.

Источник: http://sandseller.ru/dolzhnostnaya-instruktsiya-zaveduyushhego-metodicheskim-otdelom-biblioteki

Пример заполнения ДИ заведующего отделом (сектором) библиотеки, ЦБС

Должностная инструкция заведующего методическим отделом библиотеки

Должностная инструкция заведующего отделом (сектором) библиотеки, ЦБС разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, квалификационными характеристиками для должности и иными требованиями в сфере трудовых отношений.

Заведующий отделом (сектором) библиотеки, ЦБС в своей трудовой деятельности руководствуется требованиями должностной инструкции, определяет потребность и принимает меры по обеспечению оборудованием, материалами и другими ресурсами и т.д.

Рассмотрим пример должностной инструкции далее — в статье.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: Положение о библиотеке, Пример устава муниципальной библиотеки, Дневник библиотеки

Общие положения

1. Заведующий отделом (сектором) библиотеки, ЦБС (далее по тексту заведующий) относится к категории руководителей.

На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее трех лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее пяти лет.

✪ Как правильно оформить и утвердить должностную инструкцию, покажем в Системе Культура.

3. Заведующий должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие научно-производственную, научную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотеки;
структуру отдела;
устав библиотеки;
методические и нормативные документы, касающиеся производственной или административно-хозяйственной деятельности библиотеки;
специализацию по направлению вида деятельности;
порядок организации, планирования и финансирования, проведения и внедрения научных исследований и разработок;
формы материального и морального стимулирования работников;
технологию производства библиотечной продукции и услуг, методы и средства их продвижения на рынке продуктов и услуг информационного и культурного характера;
порядок составления и согласования текущих и перспективных планов (проектов, программ);
отечественные и зарубежные достижения в области деятельности;
методы обработки и получения информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, компьютерной техники;
основы экономики, менеджмента, психологии управления, делопроизводства;
основы трудового законодательства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Правила внутреннего трудового распорядка творческих работников, в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры», скачайте и используйте в работе.

4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

Положением об отделе;
Положением настоящей должностной инструкцией.

5. Заведующий подчиняется непосредственно руководителю.

6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

7. Заведующий относится к профессиональной квалификационной группе «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии» (приказ Минздравсоцразвития от 31.08.2007 № 570).

В статье вы найдете только несколько готовых образцов и шаблонов. В Системе «Культура» их более 5000.

Успеете скачать всё, что нужно, по демодоступу за 3 дня?

Активировать

Функции

Руководство отделом, обеспечение материально-техническими ресурсами.
Разработка планов развития.

Должностные обязанности

Заведующий исполняет следующие обязанности:

Осуществляет руководство отделом.
Составляет нормативную документацию, регламентирующую деятельность
отдела.
Определяет перспективы развития конкретного направления, организует разработку и выполнение текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела.
Осуществляет руководство проведением научных исследований по направлению деятельности отдела в соответствии с поставленными задачами и планами работы библиотеки.
Способствует использованию в работе соответствующих научно-методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий.
Определяет потребность и принимает меры по обеспечению оборудованием, материалами и другими ресурсами.
Осуществляет подбор и расстановку работников, готовит предложения по организации их профессионального обучения и повышения квалификации.
Представляет руководству библиотеки предложения по стимулированию труда работников отдела.
Контролирует соблюдение работниками производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Основные ошибки в должностных инструкциях, которые обернутся для учреждения крупными санкциями, изучите в журнале «Справочник руководителя учреждения культуры» и используйте в работе.

Права

Заведующий имеет право:

Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
Подписывать и визировать документы.
Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т. д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.
Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

Ответственность

Заведующий привлекается к ответственности:

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
за причинение ущерба учреждению (организации) в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения

Настоящая должностная инструкция разработана на основе Квалификационной характеристики должности «Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы» (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», утв. приказом Минздравсоцразвития от 30.03.2011 № 251н).

Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Материал проверен экспертами Актион Культура

Источник: https://www.cultmanager.ru/article/8706-di-19-m06-08-zaveduyushchego-otdelom-sektorom-biblioteki-tsbs

Тогучинская центральная библиотека имени М.
Я. Черненка

Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию Должностная инструкция зам.

директора по библиотечному развитию Должностная инстукция документоведа Должностная инстукция документоведа Должностная инструкция специалиста по охране труда должностная инструкция специалиста по охране труда Должностная инструкция специалиста по кадрам должностная инструкция специалиста по кадрам Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам должностная инструкция специалиста по государственным закупкам Должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35 должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35 Должностная инструкция методиста библиотеки должностная инструкция методиста библиотеки Должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек Должностная инструкция ведущего библиографа должностная инструкция ведущего библиографа Должностная инструкция библиографа детской литературы должностная инструкция детского библиографа Должностная инструкция заведующего методическим отделом должностная инструкция заведующего методическим отделом Должностная инструкция заведующей отдела комплектования и обработки литературы должностная инструкция заведующей отдела комплектования Должностная инструкция заведующей отдела краеведческой литературы должностная инструкция заведующей краеведческой литературы Должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания должностная инструкция заведующего отделом обслуживания Должностная инструкция заведующего детским отделом должностная инструкция заведующего детским отделением ЦБ Должностная инструкция программиста должностная инструкция программиста Должностная инструкция администратора компьютерной сети должностная инструкция администратора компьютерной сети Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования Должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы Должностная инструкция библиотекаря детского отдела должностная инструкция библиотекаря детского отдела ЦБ Должностная инструкция библиотекаря должностная инструкция библиотекаря Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки Должностная инструкция администратора библиотеки должностная инструкция администратора библиотеки

Нет комментариев