На какой период можно заключить договор гпх с водителем автомобиля

Специалисты БДД: трудовой договор или ГПХ

Недавно один наш клиент спросил: можно ли сотрудничать с водителями по гражданско-правовому договору? И можно ли таким же образом «оформить» на предприятии специалиста по БДД? Это же, мол, намного выгоднее: меньше налогов, и нет всех этих заморочек, предусмотренных ТК РФ: отпуска, больничные, заработная плата 2 раза в месяц не ниже МРОТ и т.д. А если проверки, ну так всё законно: договор же есть, хоть и с физическими лицами.

Вопрос такой возникает часто, поэтому мы решили написать об этом подробно.

Итак: можно ли работать с водителями и специалистами по БДД по гражданско-правовому договору, без заморочек? Спойлер: заморочки будут, и еще какие.

Водители по гражданско-правовому договору (ГПХ)

Предположим, что есть некая фирма, у которой возникла потребность – возить сотрудников из дома в офис и обратно. Автобуса у компании нет, покупать дорого, принимать водителя в штат не хочется.

Директор думал было заключить контракт со специализированными компаниями-перевозчиками, но тарифы показались ему грабительскими.

Тогда он по знакомству нашел водителя-частника со своей «Газелью» и предложили ему возить сотрудников – за небольшие деньги, по гражданско-правовому договору.

1. По закону, перевозчиком или фрахтовщиком может быть только ИП или юридическое лицо (п. 13, п. 22 ст. 2 УАТ).
2. Да, существует глава 39 ГК РФ о возмездном оказании услуг, но указанные там правила не касаются перевозки и фрахтования. И если дело дойдет до суда, то договор с водителем будет признан договором перевозки, как ни крути.
3. Если организация является перевозчиком или пользуется автобусами и (или) грузовиками для собственных нужд, то на нее распространяются требования Приказа Минтранса № 287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом». А работники, по ТК РФ, это физические лица, вступившие с работодателем в трудовые отношения

И если случится проверка, то оштрафованы будут все: и водитель, и директор, который его нанял.  Водитель – за нарушение правил перевозок пассажиров (по статье 11.14.2. КоАП) и незаконную предпринимательскую деятельность.

Директор – за систематическое нарушение трудового законодательства. Потому что по факту между водителем и директором существовали именно  трудовые отношения – это признает любой суд. Возможно, в этом случае директором заинтересуются и налоговые органы.

 Штрафов в этом случае может набраться столько, что хватило бы как раз на хороший микроавтобус.

Специалисты БДД: трудовой договор или можно ГПХ

Вообще, оформить специалиста БДД на работу не так уж затратно и хлопотно. Мы рассказывали об этом в статье: Назначение специалиста БДД, контролера ТС, диспетчера. Но некоторые предприятия выбирают более сложный и заведомо тупиковый путь – гражданско-правовой договор. Давайте разбираться.

В этом случае, кроме законов, которые мы упомянули выше, нам надо знать еще один, а именно – п. 2 ст. 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 года N 196-Ф3 «О безопасности дорожного движения».  Там говорится о том, что перевозчики обязаны назначать на своих предприятиях ответственного за БДД. Прочтите этот пункт внимательно и обратите внимание на два важных момента.

1. Перевозчиками с 2019 года считаются не только те предприятия, которые специализируются на перевозках и фрахтовании. Но и те, у которых на балансе есть хотя бы один грузовой автомобиль или автобус, даже если этот транспорт используется исключительно для внутренних нужд компании. Под автобусами в данном случае имеются в виду и микроавтобусы: то есть автомобили, где 8 и больше пассажирских мест. Такие предприятия должны иметь лицензию.
2. Закон обязывает назначать специалистов по БДД, здесь нет возможности для двойного толкования. То есть «нанять» специалиста по БДД, даже если он оформлен как ИП, невозможно. Если компания профессионально занимается перевозками или у нее на балансе есть автобусы или грузовики – то в ее штатном расписании должен быть и специалист по БДД. Это аксиома.

Попытки обойти законодательство в этой части обречены на неудачу. Вот недавний пример.

Год назад в Кузнецком районном суде Пензенской области рассматривали жалобу Екатерины Куприяновой. Екатерина – индивидуальный предприниматель, у нее своя транспортная компания.

Когда на предприятии случилась внеплановая проверка Транснадзора, Екатерину Куприянову оштрафовали за то, что у нее не было ответственного за БДД. Точнее, он был – но не в штате.

Работал с компанией как частное лицо, по гражданско-правовому договору.

Екатерина Куприянова с наложенным взысканием не согласилась и подала жалобу в местный суд.

Но суд отклонил ее жалобу, опираясь именно на вышеупомянутый Федеральный закон «О безопасности дорожного движения».  Так что штраф Екатерине пришлось всё-таки платить.

Вероятно, что и специалиста по БДД она приняла-таки в штат. Потому что штрафы за повторные правонарушения предусматриваются просто гигантские.

Трудовой договор для специалистов БДД и водителей — обязателен

Наверное, здесь излишне что-то комментировать. Если вы входите в число перевозчиков — не рискуйте своими деньгами, временем и репутацией. Примите водителей на работу по трудовому договору и введите в штатное расписание специалиста по БДД. Тем более, что его обязанности можно просто поручить уже работающему сотруднику. Мы писали о том, как это правильно сделать, целую статью.

Вообще, многие предприятия, приравненные к перевозчикам, нашли для себя такой выход. Они включают в штат аттестованного специалиста по БДД – но всего на 0,1 ставки. С точки зрения законодательства здесь никакого нарушения нет. Такой вариант представляется безопасной альтернативой гражданско-прововому договору: и закон соблюден, и платежи минимальные.

В любом случае, и безопаснее, и дешевле действовать законно. Если вам не хочется связываться с трудовым договором, заказывайте транспортные услуги у перевозчиков (ИП или предприятий). Но договор подряда с частными водителями или специалистами по БДД – это мина. Причем даже не замедленного действия.

Источник: https://trs72.ru/specialist-bdd-po-gph/

На какой период можно заключить договор гпх с водителем автомобиля

Подчеркнем, что гражданин, с которым заключен договор гражданско-правового характера, не вступает с организацией в трудовые отношения, поэтому сторонами договора являются не работник и работодатель, а исполнитель и заказчик.

Таким образом, очевидно, что гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, не распространяются на исполнителей, заключивших договор возмездного оказания услуг. Это относится и к такой гарантии, как право на отдых и, в частности, на отпуск.

Гражданский кодекс РФ не предусматривает предоставление отпусков исполнителям. Если, тем не менее, в договоре возмездного оказания услуг или в договоре подряда предусмотрено такое условие, как отпуск, то, безусловно, данный договор суд или государственная инспекция труда признает трудовым договором, причем, скорее всего, заключенным на неопределенный срок.

Чтобы исключить возможность признания договора гражданско-правового характера

На какой срок можно заключить договор гпх

В первую очередь это касается страховых компаний, строительных или транспортных предприятий.Обратите внимание: При составлении гражданско-правового договора следует отказаться от формулировок, используемых в трудовом праве.

Вместо «работодатель» и «работник» следует писать «заказчик» и «исполнитель (подрядчик)», а вместо «оклад» или «заработная плата» — «вознаграждение».

ГПД может быть заключён с физическим лицом, выступающим в правоотношениях в качестве как индивидуального предпринимателя, так и непосредственно физического лица, не осуществляющего предпринимательскую деятельность.

При этом закон не ограничивает организацию в выборе контрагента гражданской принадлежностью исполнителя — ГПД может быть заключён как с гражданином РФ, так и с иностранцем или лицом без гражданства.Прежде чем приступить к оформлению ГПД необходимо подробно оговорить все его условия с контрагентом.

Может ли водитель во время ежегодного отпуска выполнять разовые поездки по ГПХ?

Вы, как заказчик, не можете направить его на предрейсовый мед.

Если работа является вредной, то на период отпуска работника рекомендуем по срочному трудовому договору принять иного работника, а для разовых перевозок заключить гражданско правовой договор либо с ИП, либо с юридическим лицом.

Примечание: Кроме того, в предложенных формулировка просматриваются признаки обычной повременной оплаты труда (независимо от заявок заказчика …. Пропорционально отработанным дням…), что свидетельствует именно о трудовых отношениях. Вознаграждение по гражданско-правовому договору выплачивается

Как принять на работу водителя по ГПД?

Согласно ст.

20 (ред. от 13.07.

2015) «О безопасности дорожного движения» юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие на территории Российской Федерации деятельность, связанную с эксплуатацией транспортных средств, обязаны, в том числе: организовывать в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона, Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» проведение обязательных медицинских осмотров и мероприятий по совершенствованию водителями транспортных средств навыков оказания первой помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях; обеспечивать соответствие технического состояния транспортных средств требованиям безопасности дорожного движения и не допускать транспортные средства к эксплуатации при наличии у них неисправностей, угрожающих безопасности дорожного движения.

Возможно ли заключение гражданско-правового договора подряда с водителем на определенный срок) для выполнения определенной работы при наличии в штатном расписании вакансии водителя

Социальные гарантии ГК РФ не предусмотрены. Также в договоре ГПХ указывается цена за работу с компенсацией (п.

п. 1 и 2 ГК РФ). Порядок оплаты выполненной по договору подряда работы определен ГК РФ. Обычно оплата осуществляется после окончательного выполнения всех работ. Однако можно предусмотреть поэтапную оплату, либо предоплату.

Договором можно предусмотреть материальную ответственность по договору. Например, при случайной гибели или случайном повреждении результата выполненной работы до ее приемки заказчиком ответственность несет подрядчик.

6 п. 1 НК РФ)

Можно ли организации заключать договор гражданско-правового характера с физ. лицом на оказание услуг по перевозке сотрудников?

В Вашем случае нужно оформить трудовые отношения с водителем и осуществлять все необходимые медосмотры (предварительные, периодические, предрейсовые, послерейсовые, а также психиатрическое освидетельствование).

Согласно ст. 2 (ред. от 13.07.2015) «О безопасности дорожного движения» водитель транспортного средства — лицо, управляющее транспортным средством (в том числе обучающее управлению транспортным средством).

Согласно (ред. от 13.07.2015)

«Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»

в качестве перевозчика может выступать только юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, принявшие на себя по договору перевозки пассажира, договору перевозки груза обязанность перевезти пассажира и доставить багаж, а также перевезти вверенный грузоотправителем груз в пункт назначения и выдать багаж, груз управомоченному на их получение лицу.

Важно правильно указать реквизиты, по которым будет произведена оплата оказанных услуг.

Инфо Но подобное упрощение возможно далеко не во всех случаях.

Чаще всего договор подряда заключается с водителем на перевозку груза.

При этом необходимо в обязательном порядке помнить, что все транспортные средства, предназначенные для транспортировки, разделяются на несколько основным категорий. Данный момент необходимо учитывать, так как стоимость перевозки будет напрямую зависеть от данного фактора. Например, на КАМАЗ средств уйдет гораздо больше, чем на какой-либо малотоннажный транспорт.

Гражданско правовой договор с водителем экспедитором образец. Как выглядит образец договора подряда с водителем

Составляем договор с водителем на личном авто грамотно: образец Чем подробнее и точнее в соглашении описаны права и обязанности каждой стороны, тем меньше разногласий возникает на деле.

Чаще всего с водителями, при необходимости оказания услуг подобного рода, заключаются именно трудовые договора (срочные или же постоянные, временные). Но если работа является разовой, не подразумевающей длительного сотрудничества, то допускается также составлять просто договор подряда. При этом лишь необходимо максимально точно обозначить необходимый объем работ, обязательный к выполнению.

Имеются нюансы формирования договора рассматриваемого типа в следующих случаях:

1. грузовой автомобиль;
2. на автомобиле заказчика.
3. если с личным ТС;
4. легковой авто;

Чаще всего договор подряда заключается именно при необходимости использования грузового автомобиля. Так как приобретение собственной техники подобного типа – достаточно дорогостоящее мероприятие.

Как заключить ГПД с водителем — ИП?

Согласно ст.

Источник: http://kupyury.ru/na-kakoj-period-mozhno-zakljuchit-dogovor-gph-s-voditelem-avtomobilja-91042/

На какой период можно заключить договор гпх с водителем автомобиля | Юрисконсульт

Совет: в гражданско-правовом договоре на выполнение работ (оказание услуг) пропишите объем выполняемых работ. Например, не пишите, что человека берут водителем, укажите лишь его задачу: доставка груза по установленному маршруту.

В случае неправомерного заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, такие отношения могут быть признаны трудовыми, а работодатель привлечен к административной ответственности (ст. 19.1 ТК РФ, ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ).

Гражданско правовой договор с водителем образец

Можно ли с водителем, работающим в организации по трудовому договору, заключить гражданско-правовой договор о выполнении услуг по перевозке работников и товаров в свободное от основной работы время?

Ведь на исполнителя по такому договору не распространяются права и гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Однако подобный подход в определенных обстоятельствах может повлечь для работодателя неприятности.

При приеме нового сотрудника решают вопрос о возможности приема его по гражданско-правовому договору на законном основании, чтобы снизить налоговые расходы организации и получить другие выгоды. А гражданско-правовой договор не влечет таких «неприятностей».

Он будет вроде водителя, обслуживабщего начальство? Смысла вот не вижу никакого, благодаря Блондинке в коротких штанишках .

Бесплатная консультация юриста

Помните, по трудовому договору водитель получает максимальный уровень социальной защиты, а также гарантии длительного стабильного заработка за выполненный труд. Главное, своевременно и в полном объеме выполнять условия должностной инструкции, а также действующих в компании правил.

Сейчас появилась необходимость перевести трудовые отношения в гражданско-правовые ввиду отсутствия постоянной работы. В месяц водитель будет делать 3-4 рейса. 1 ответ.

Судом было установлено, что физические лица выполняли работу по конкретной трудовой функции, связанной с регулярной производственной деятельностью предприятия, — исполнение обязанностей водителя, охранника, экспедитора, выполнение погрузочно-разгрузочных работ и др. Суд пришел к выводу, что фактически между сторонами договоров имели место трудовые отношения.

Оплата услуг происходит путем выплаты Заказчиком указанной суммы за прошедший месяц из кассы в согласованный между Заказчиком и Исполнителем день в течение дней после подписания акта сдачи-приемки услуг за прошедший месяц.По соглашению сторон Исполнителю может выплачиваться аванс за оказание услуг.6.

В Перечне работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.01.2008 N 16, поименована должность «водитель автомобиля». Таким образом, водитель автомобиля не может работать по совместительству также водителем.

Однако они не попадет в базу для начисления уплачиваемых в ФСС РФ взносов на страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, если иное не указано в самом договоре.

Но каждая профессия имеет свою специфику, которую при создании этого документа обязательно нужно учитывать. Сегодня предлагаем ознакомиться с материалом, в котором будут приведены основные тезисы по составлению такого бланка для водителей.

Материальная ответственность Материальная ответственность водителя может быть включена в договора подряда. Важно заметить – данная ответственность не должна нарушать ГК РФ и ТК РФ.

Образец трудового договора с водителем несколько отличается от тех форм, которые используются для оформления отношений с иными специалистами. Причина – в особенностях работы этого сотрудника, которые обязательно надо прописывать в контракте.

Особенности ГПД. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат.

При этом саму инструкцию нежелательно делать приложением к контракту, иначе из-за любых поправок в ней надо будет подписывать дополнительные соглашения. Рекомендуемые положения В образец трудового договора с водителем грузового автомобиля могут быть включены дополнительные условия.

Обычно оплата осуществляется после окончательного выполнения всех работ. Однако можно предусмотреть поэтапную оплату, либо предоплату.

Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего соответствующий обязательный медосмотр (ч.

Основные характеристики двух типов договоров, особенности переквалификации гражданско-правового договора, и возникающие в связи с этим для работодателей риски. Многие видели пометку к вакансиям — «работа без трудового договора», но пишут так вовсе не суровые нарушители закона. Часто работодатели не желают заключать с работниками трудовые договоры.

Транспортировка граждан, товаров, материалов, различных вещей — неотъемлемая часть любого вида предпринимательской деятельности. Если компания большая – для этих целей содержится собственный парк автомобилей и водителей, что их обслуживают.

Договор подряда с водителем транспортного средства

Поэтому, чтобы не попасть в неприятную ситуацию, необходимо изначально понимать, какие условия влияют на конечный выбор типа договора.

По мнению автора, оформление помимо трудового договора с водителем автомобиля гражданско-правового договора о выполнении услуг по перевозке в свободное от работы время недопустимо, в связи с тем что гражданско-правовой договор фактически подменяет трудовой договор по совместительству.

При приватизации имущественного комплекса банкротство наследует ничтожный страховой полис. Штраф реорганизован. Кредитор поручает взаимозачет. Право собственности требует диспозитивный штраф.

Рассмотрим самые основные из них:

1. При заключении договора водитель не принимается в штат сотрудников организации, заключившей договор.
2. Данный договор не следует причислять к трудовому договору. Все спорные моменты регламентируются Гражданским кодексом РФ.
3. В договоре, лучше всего, наиболее точно и верно описать предмет договора.
4. Договор подписывается на ограниченный срок и носит не постоянный характер.
5. Важно указать в договоре права и обязанности сторон.
6. При заключении договора заказчик должен передать водителю автотранспортное средство.
7. В обязательном порядке прописывается сумма выплат за услугу, а также порядок расчетов.
   Важно правильно указать реквизиты, по которым будет произведена оплата оказанных услуг.

Можно ли заключать с водителем договор гпх на перевозку грузов

За нарушение порядка проведения обязательных предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей организация и ее должностные лица могут быть оштрафованы (ст. 11.32 КоАП РФ). Кроме того, административная ответственность предусмотрена за допуск к работе водителя, не прошедшего соответствующий обязательный медосмотр (ч. 3 и 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Вобщем, человек работает по труд. книжке в другом месте, а нам нужно его на время привелчь в качестве водителя на полный день на нашем транспорте. Как тут быть? 1. взять по совместительству2. взять по основному, на прежнем месте переоформить на совместителя в качестве водителя на полный день на нашем транспорте как будете формулировать результат труда по подряду?

В некоторых случаях организация должна уведомить о заключении гражданско-правового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим его бывшего работодателя. А в ряде случаев заключить гражданско-правовой договор с таким лицом можно только по согласованию со специальной комиссией.

Договор гпх с водителем на автомобиле организации

В заключение обращаем Ваше внимание, что в соответствии с правилами работы экспертной поддержки КСС «Система Кадры» мы осуществляем консультации по вопросам, только относящимся к кадровому делопроизводству и трудовому праву.

Договор на оказание услуг по перевозке грузов и пассажиров Вы можете заключить с данным лицом в одном случае — если у него есть статус ИП (если он зарегистрирован как предприниматель).

Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов.10.

Первое, что нужно уточнить в документе это время его действия. В случае заключения с работником договор подряда вместо трудового договора, необходимо иметь в виду следующее. Следовательно, само по себе наименование договора не может служить достаточным основанием для отнесения его к трудовым или гражданско-правовым.

Как составить договор подряда с водителем в 2018 году

В Вашем случае очевидно, что сотрудник будет исполнять трудовую функцию водителя, в связи с чем заключение ГПД в данной ситуации не правомерно.

Какой договор с водителями можно заключить (например, безвозмездного пользования) и какие пункты в него включить, чтобы ответственность за ТС была на водителях (на случай совершения ими ДТП, наезда, угона и т.д.) и чтобы обезопасить отца от неправомерных действий водителей? 21 Июня 2015, 11:25, вопрос №875895 Людмила, г.

Если работа выполняется регулярно и систематически на протяжении всего рабочего времени компании – это фактически трудовые отношения (например, водитель обязан на протяжении рабочего дня возить руководителей на совещания, доставлять корреспонденцию, выполнять другие поручения во благо компании).

Срок действия договора ГПХ: максимальный, срок хранения и заключения

За нарушение трудового законодательства работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст.

В случае нарушения одной из сторон обязательств по договору другая сторона вправе расторгнуть его в одностороннем порядке.

Споры по настоящему договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия — в судебном порядке.13. Срок действия настоящего договора:- начало: » » г.- окончание: » » г.14.

Источник: https://18school-kungur.ru/privatizaciya/4934-na-kakoy-period-mozhno-zaklyuchit-dogovor-gpkh-s-voditelem-avtomobilya.html

Гражданско правовой договор с водителем образец

____________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик», в лице ____________________, действующ___ на основании ____________________, с одной стороны, и гражданин(-ка) ____________________, именуем__ в дальнейшем «Исполнитель», паспорт серии ______ N ________ выдан «___»_______ ____ г.

, ____________________, код подразделения: _________, зарегистрированн__ по адресу: ____________________, удостоверение на право управления транспортным средством ____________________ выдано ____________________, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется оказать услуги по управлению автомобилем Заказчика, а Заказчик обязуется оплатить услуги в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Договором.

1.2. Услуги оказываются по заданию Заказчика, предъявляемому в устной форме по телефону, указанному в разделе 5 настоящего Договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Исполнитель обязан:

2.1.1. Обеспечить своевременную подачу автомобиля к месту, указанному Заказчиком в задании.

2.1.2. Соблюдать Правила дорожного движения, иные требования законодательства Российской Федерации, связанные с оказанием услуг по настоящему Договору.

2.1.3. Обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов за счет Заказчика.

2.1.4. Бережно относиться к автомобилю Заказчика.

2.1.5. Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом.

2.1.7. Оказывать услуги лично. В случае невозможности оказать услуги лично Исполнитель вправе привлечь для этого третье лицо, имеющее удостоверение на право управления транспортным средством, с предварительного согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.

2.2. Заказчик обязуется:

2.2.1. Передать Исполнителю автомобиль и соответствующую документацию на основании акта приема-передачи, подписанного Сторонами, являющегося неотъемлемой частью настоящего Договора.

2.2.2. Оплатить стоимость услуг Исполнителя в размере, порядке и сроки, которые установлены настоящим Договором.

2.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, предупредив Исполнителя за ________________, при условии оплаты Исполнителю стоимости фактически оказанных им услуг.

2.4. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по настоящему Договору, предупредив Заказчика за ___________________, при условии полного возмещения Заказчику убытков.

2.5. По окончании каждого месяца, но не позднее ______________ числа месяца, следующего за отчетным, Стороны подписывают акт об оказании услуг, являющийся неотъемлемой частью настоящего Договора, в котором содержатся сведения об объеме оказанных услуг и их стоимости.

3. ЦЕНА ДОГОВОРА И ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

3.1. Цена услуг Исполнителя составляет _________ (__________) рублей за _____________.

Стоимость оказанных услуг за каждый месяц рассчитывается на основании акта об оказании услуг, подписываемого Сторонами ежемесячно в порядке п. 2.5 настоящего Договора.

3.2. Оплата услуг производится путем перечисления Заказчиком суммы, указанной в п. 3.1 настоящего Договора, на счет Исполнителя или наличными денежными средствами из кассы Заказчика в течение ____________________ дней с момента подписания акта об оказании услуг в соответствии с п. 2.5 настоящего Договора.

3.4. В случае невозможности исполнения настоящего Договора, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме.

3.5. В случае когда невозможность исполнения настоящего Договора возникла по обстоятельствам, за которые ни одна из Сторон не отвечает, Заказчик возмещает Исполнителю стоимость фактически оказанных им услуг.

4. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

4.1. Настоящий Договор вступает в силу с даты его подписания и действует до «___»____________ ___ г.

4.2. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в случаях, установленных настоящим Договором и нормами действующего законодательства Российской Федерации.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.4. В случае угона, уничтожения или повреждения автомобиля, произошедших по вине Исполнителя, Исполнитель обязуется возместить Заказчику причиненный ущерб в полном объеме.

4.5. Разногласия, возникающие между Сторонами по настоящему Договору, разрешаются путем проведения переговоров между Сторонами, а при недостижении согласия в процессе переговоров — в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует до момента исполнения Сторонами своих обязательств по нему в полном объеме.

4.7. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

Приложения, являющиеся неотъемлемой частью настоящего Договора:

1. Акт приема-передачи документации на автомобиль (Приложение N ___).

2. Акт об оказании услуг (Приложение N ___).

Как выглядит образец договора подряда с водителем

Сегодня при оказании каких-либо услуг одним физическим или юридическим лицом другому необходимо составлять специальный договор – подряда. Данный документ имеет множество особенностей, нюансов формирования.

Все их необходимо учитывать. Также следует помнить о том, что далеко не во всех случаях возможно формирование документации подобного типа. В некоторых случаях используется договор оказания платных услуг.

Рекомендуем к прочтению: Виды доверенности в гражданском праве

Но в случае необходимости перевозок (грузовых/пассажирских) следует заключать именно договор подрядного типа.

Общие сведения ↑

Одним из самых важных вопросов сегодня для многих компаний, организаций является следующий – можно ли взять водителя по договору подряда?

Так как нередко предприятиям или же индивидуальным предпринимателям необходимо в обязательном порядке воспользоваться услугами перевозок (пассажирскими, грузовыми).

В подобном случае подразумевается оплата, которую требуется отражать соответствующим образом в бухгалтерском учете. Потому необходимо наличие документации.

Также допускается составлять договор подряда с водителем автокрана, а также лицами, управляющими иной подобной специализированной техникой. Причем процедура формирования подобного рода документов аналогична.

Всем лицам, тем или же иным образом заинтересованным в составлении документации подобного типа, следует заранее ознакомиться со следующими вопросами, связанными с договором подряда:

• что нужно знать в первую очередь?
• классификация транспортных средств;
• на законных основаниях.

Что нужно знать

С процедурой составления договора рассматриваемого типа связано очень большое количество самых разных нюансов.

Необходимо помнить обо всех них. В противном случае велика вероятность признания подобного рода документа попросту ничтожным.

К наиболее важным моментам можно будет отнести следующее:

• основное назначение договора данного типа;
• разновидности подряда;
• формулировка условий выполнения работы;
• что такое генеральный подрядчик и субподрядчик;
• предмет, существенные условия договора.

Сегодня с водителем-экспедитором, который не на постоянной, а временной основе сотрудничает с юридическим лицом, необходимо в обязательном порядке заключать подговор подряда.

Источник: http://sudsistema.ru/category-19/grazhdansko-pravovoy-dogovor-s-voditelem-obrazets.php

Договор подряда с водителем в 2019 году — грузового автомобиля образец, транспортного средства

Нередко возможность составить обычный договор трудового характера по какой-то причине попросту невозможно. Выходом в таком случае может стать оформление соглашения подряда.

Нередко подобные взаимоотношения формируются просто с водителем. Важно заметить, что соглашение этого типа имеет множество особенностей.

В первую очередь связанных с оплатой налогов по доходам, получаемых таковым путем. Стоит предварительно ознакомиться с ними.

Это позволит не допустить многих сложных ситуаций. В том числе когда назначается штраф. Сегодня законодательство подробно освещает вопрос договора подряда.

Необходимо заранее ознакомиться с таковыми нормами. Судебная практика по поводу договоров подряда достаточно сложна. Потому нужно заранее проработать все проблемный ситуации.

Основные сведения

Водители требуются почти во всех организациях без каких-либо исключений. Именно поэтому с таковыми сотрудниками часто заключаются трудовые договора на постоянной основе, долгосрочные.

Но нередко необходимость в наличии в штате постоянного сотрудника отсутствует. В таком случае отличным решением будет формирование договора подряда.

Таковой документ позволяет одновременно решить сразу несколько различных задач. В том числе вопрос с оформлением взаимоотношений между работником и работодателем.

Нередко возникает вопрос — можно ли принять водителя по договору подряда? Законодательством подобные решения кадрового вопроса прямо не запрещены.

Но при этом не допускается подменять договор обычный трудовой соглашением подряда. Особенно когда ведется сотрудничество с физическим лицом на постоянной основе.

Иногда случается, что на машинах фирмы работают на основании данного договора все водители.

Что это такое

Сам договор подряда представляет собой стандартное соглашение, регламентирующее взаимоотношения заказчика и исполнителя каких-либо услуг, работы.

Важно отметить, что перечень предоставляемых услуг, формат сотрудничества в каждом случае регулируется в индивидуальном порядке.

Со всеми тонкостями нужно будет заранее разобраться. Сам договор подряда одновременно позволяет решить сразу обширный перечень различных задач:

Сегодня существует достаточно много разных тонкостей, особенностей – связанных непосредственно с составление договора подряда.

Очень важно помнить что далеко не всегда допускается использовать таковой. Например, я ряде случаев для постоянного оказания услуг физическому лицу нужно будет оформить ИП.

В противном случае использование данного договора попросту будет караться штрафом некоторой величины.

Стороны соглашения

Заключение договора подряда в рамках ГК РФ допускается для различных лиц. Но важно отметить, что сам порядок формирования стандартный, зависит от юридического статуса заказчика, исполнителя.

На данный момент подобные взаимоотношения могут иметь место между:

• юридическими лицами;
• физическими лицами;
• индивидуальными предпринимателями.

Чаще всего осуществляется формирование договора по подрядным работам между юридическими лицами.

Например, одна из компаний занимается транспортировкой и нанимает водителей на отдельные рейсы. Вторая же компания выступает в роли заказчика.

В таком случае на основании договора подряда могут быть наняты водители на определенный период, для выполнения конкретной задачи.

Физические лица как таковые также имеют право на подобные взаимоотношения, в рамках договора подряда. Но важно заметить, что исключением является систематичность ведения деятельности.

Если она имеет место то гражданину необходимо будет оформить ИП. Иначе назначается достаточно серьезный штраф.

В свою очередь для ИП не имеется каких-либо ограничений при осуществлении оказания услуг таковым образом.

Ещё один возможный участник договора подряда – это государственные, всевозможные муниципальные органы.

Законодательно определено возможность участия государства в подобных взаимоотношениях. Но опять же стоит заметить, что договор подряда такового типа имеет некоторые отличительные черты.

Со всеми ними опять же лучше всего предварительно ознакомиться. Это позволит не допустить многих проблем, сложностей. Составление договора с государством отдельно освещается в ГК РФ.

Действующие нормативы

Все основные правовые моменты касательно договора подряда освещаются в отдельном разделе законодательства.

Таковым является гл.№37 ГК РФ. Он включает в себя обширный набор статей, раскрывающих вопросы по поводу договора подряда.

Имеется несколько отдельных параграфов разделенных по направлениям:

Автобуса на перевозку пассажиров в школе, а также такси и другие аналогичные услуги подразумевают целый ряд различных нюансов.

При этом ориентироваться при формировании соглашения нужно на параграф 1, размещенные в нем статьи.

Именно в рамках данного НПД ведется формирование соглашения этого типа. Основные статьи на которых нужно будет заострить внимание:

Важно заметить, что формирование договора должно осуществляться именно в рамках данного НПД.

В противном случае соглашение подряда может быть попросту признано ничтожным в юридическом плане, недействительным. Это может стать основной причиной отказа в оформлении соглашения.

Особенности заключения договора подряда с водителем

Договор подряда должен заключаться обязательно в рамках законодательства. Тем не менее заказчик и исполнитель имеют право на собственное усмотрение определять перечень пунктов, которые будут включены дополнительно.

Помимо этого к соглашению могут прилагаться и некоторые иные бумаги. Например, акта приемо-передачи, другое. Бланк договора подряда с водителем можно скачать здесь.

К основным вопросам, проработать которые стоит предварительно, относится следующее:

• содержание документа;
• классификация транспортных средств:

1. Грузовой автомобиль.
2. Легковой.

• образец заполнения;
• материальная ответственность.

документа

Дополнительное внимание стоит уделить именно вопросу обязанностей, ответственности подрядчика. К основным таковым пунктам, которые содержатся в договоре, относится следующее:

• выполнение работы в срок – установленный законодательством;
• выполнение работы собственными силами — иждивение;
• все работы должны быть выполнены с надлежащим качеством;
• гарантия.

Заказчик также, в свою очередь, имеет определенные обязанности. К таковым относится в первую очередь:

• предоставление материалов, оборудование и иных предметов для выполнения поставленной в соглашении задачи;
• оказание содействия подрядчику;
• принятие результатов работы после окончания таковой.

Классификация транспортных средств

Сегодня существует определенная классификация транспортных средств. В первую очередь таковые делятся на категории:

• грузовой автомобиль;
• легковой.

Грузовой автомобиль

Под грузовыми автомобилями подразумеваются машины, относящиеся к категории «С» и более. Причем нередко используется прицеп.

: договор подряда

Для управления таковым необходима специальная дополнительная категория. Существует большое количество тонкостей, непосредственно связанных с этим моментом.

Легковой автомобиль

Легковой автомобиль – машина, относящаяся к категории «В». Причем для использования договора подряда для заключения такового с водителем он должен иметь соответствующее водительское удостоверение.

Управление автомобилем при отсутствии такового ВУ попросту будет запрещено. Вопрос по поводу того нужен ли медосмотр водителя по договору подряда остается открытым.

Образец заполнения

Если опыт составления соглашения по договору подряда отсутствует – то лучше всего изучить образец. 

Он включает в себя следующее:

• место и дата составления договора;
• реквизиты заказчика и исполнителя работы;
• предмет договора;
• цена соглашения;
• условия оплаты;
• права и обязанности водителя;
• права и обязанности работодателя;
• форс-мажор.

Материальная ответственность

Материальная ответственность водителя может быть включена в договора подряда. Важно заметить – данная ответственность не должна нарушать ГК РФ и ТК РФ. В противном случае этот пункт соглашения признается ничтожным.

Если водитель либо заказчик считают что права их каким-либо образом были нарушены – то необходимо обратиться в суд для разрешения ситуации. Но по возможности все вопросы нужно разрешать в досудебном порядке.

Использование договора подряда жестко регламентируется законодательством, не допускается возникновение каких-либо накладок.

Со всеми тонкостями, нюансами нужно будет заранее ознакомиться. Только так можно не допустить проблемных ситуаций.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://yurday.ru/dogovor-podrjada-s-voditelem/