Компенсация за наем жилья сотрудникам полиции на транспорте

Компенсация аренды жилья сотрудникам

Статья акутальна на: Декабрь 2019 г.

В некоторых случаях работодатель обязан возмещать затраты на аренду жилья, которое снимает сотрудник. Сопутствующие расходы предполагают особое налогообложение и учет.

Основания для компенсации изложены в статье 169 ТК РФ. В частности, траты возмещаются в том случае, если сотрудник по предварительному согласованию с работодателем переезжает в другую местность. Переезд будет связан именно с рабочей необходимостью. В данном случае руководитель компании должен компенсировать траты, связанные со следующими аспектами:

• Переезд работника вместе с членами его семьи.
• Перевозка личного имущества.
• Обустройство на новом месте.

Порядок компенсации, как и размеры выплат, определяется коллективными соглашениями и внутренними актами. Траты на обустройство на новом месте включают в себя расходы на аренду жилья. Следовательно, на основании статьи 169 ТК РФ работодатель обязан возмещать траты на аренду квартиры.

Особенности оплаты аренды

Только в одном случае у работодателя возникает обязанность по оплате аренды: когда он пригласил на работу иногороднего сотрудника. В других случаях руководитель может не возмещать траты.

Однако компенсацию он может выплачивать добровольно. В этом случае соответствующие обязательства, взятые добровольно, нужно прописать во внутренних актах. К примеру, это может быть коллективное соглашение.

Рассмотрим варианты оплаты:

• Аренда квартиры, оформленная самой компанией.
• Жилье арендует именно сотрудник. Работодатель просто возмещает его затраты. Руководитель может делать отчисления как на счет самого сотрудника, так и на счет арендодателя.

Перечисленные сотруднику средства будут считаться доходом в натуральной форме.

Документы, нужные для возмещения трат

Для того чтобы траты сотрудника были компенсированы, нужно предоставить ряд документов. Это бумаги, которые подтверждают расходы работника, подлежащие возмещению. Рассмотрим примерный перечень этих документов:

• Договор аренды, в котором указана вся сопутствующая информация: ФИО арендодателя и арендатора, стоимость аренды, адрес жилья.
• Платежки по оплате аренды (к примеру, расписки о получении средств за съем жилья).

ВАЖНО! Желательно, чтобы необходимость компенсирования затрат на аренду была оговорена в трудовом соглашении.

ВНИМАНИЕ! Если договор аренды заключается на срок более года, его нужно регистрировать в Росреестре.

Как отразить траты на аренду в целях налогообложения

Существует два подхода по отношению к учету расходов на оплату аренды. Рассмотрим каждый из них.

Наиболее законный, но сложный способ

По мнению надзорных органов, компенсация за аренду жилья – это трудовая оплата в натуральной форме. Она является одним из элементов, который формирует доход сотрудника. По этой причине необходимость в компенсации должна быть оговорена трудовым соглашением.

В ТК указано, что элемент оплаты труда, выраженный в натуральной форме, должен составлять не больше 20% от зарплаты. Сопутствующие расходы работодателя отражаются в «прибыльных» расходах.

И в этом случае в их перечне может быть учтена только сумма, не превышающая 20% от зарплаты.

Обосновано это было тем, что все эти траты нужны для обеспечения производственного процесса. Если бы работодатель не возместил все расходы, сотрудники из других городов не смогли бы исполнять свои трудовые функции. Согласно этому же обоснованию, на основании положений ТК нельзя формировать правила налогообложения.

По этой причине правило 20% не совсем правомерно. Доход работодателя в натуральной форме облагается НДФЛ.

Бухгалтерский учет

Данный способ предполагает использование следующих бухгалтерских проводок:

• ДТ20, 26, 44 КТ76. Включение платы за аренду в состав расходов предприятия.
• ДТ70 КТ68. Удержание НДФЛ с дохода в натуральной форме, включенного в зарплату сотрудника.
• ДТ76 КТ68 (субсчет «НДФЛ»). Удержание НДФЛ из средств, которые поступают арендодателю.
• ДТ76 КТ51. Перечисление средств за аренду жилья.
• ДТ20 КТ69. Начисление страховых взносов на доход сотрудника в натуральной форме.

Рассматриваемый метод начисления налога хорош тем, что в случае его применения у надзорных органов не возникнет вопросов.

Метод с большими рисками и большими выгодами

Этот метод можно использовать в том случае, если руководитель компании готов отстаивать правомерность применения перед надзорными органами.

Основание этого метода – отрицание того, что траты на аренду квартиры являются оплатой труда сотрудника. Одновременно с этим утверждается, что траты являются обоснованными.

Оправданность расходов обусловлена тем, что без них компания не сможет нормально функционировать.

В рамках второго подхода все траты учитываются в прочих расходах. Учет расходов производится в полном объеме. Дохода в натуральной форме в данном случае у сотрудника не образуется. Следовательно, не происходит и удержания НДФЛ.

Данный метод вполне можно обосновать. Уже возникали соответствующие прецеденты. Суды часто поддерживают такую позицию компании на основании того, что расходы связаны с интересами производства и не являются составляющей оплаты труда.

К СВЕДЕНИЮ! В данном случае не происходит также начисления страховых взносов.

Особенности начисления страховых взносов

По мнению ФСС, траты на компенсацию расходов по аренде жилья являются объектами обложения взносами. Они обладают всеми соответствующими признаками. Следовательно, они облагаются взносами. Соответствующая позиция рассмотрена в письме ФСС от 17 ноября 2011 года.

Однако эту позицию нельзя назвать полностью однозначной. Противоположную позицию можно обнаружить в судебной практике. В частности, существует судебное решение, по которому расходы облагаться не будут.

Обосновано это тем, что необходимость компенсировать траты сотрудника на аренду прописана в коллективном, а не в трудовом договоре.

Поэтому, если обязанность работодателя компенсировать траты оговорена коллективным соглашением, соответствующие выплаты будут скорее социальными.

Они не направлены на стимулирование сотрудников, не зависят от должности работника, выполнения им трудового плана. По этой причине такой доход в натуральной форме не может быть включен в базу для отчисления взносов.

Такое же мнение сформулировано и в постановлении ФАС от 1 июня 2014 года.

Какую позицию занять работодателю?

Все зависит от того, готов ли руководитель отстаивать свое мнение. Если нет, то имеет смысл выбрать общепризнанную позицию. В этом случае доход работника будет облагаться взносами. Если же руководитель готов отстаивать свою позицию, можно не отчислять с доходов взносы. Второй вариант более выгоден. Для надзорных органов характерна именно первая позиция, для судов – вторая.

Это важно знать:  Заявление на компенсацию в детский сад: образец

СПРАВКА! Необходимость возмещения затрат на аренду жилья возникает не только в ситуации переезда сотрудника в другой город на ПМЖ. Траты компенсируются и в том случае, если работник уезжает в командировку, труд отличается разъездным характером.

Жилье за счет работодателя: налоговые последствия для компании

Если компания приглашает иногороднего сотрудника на работу, то не редко ей приходится предоставлять ему жилье.

Эти расходы могут составить приличную сумму и, понятно, что компания заинтересована отнести их на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль.

Может ли она это сделать безболезненно? В статье поговорим о том, как учесть аренду жилья для работника или возмещение ему расходов на наем жилья для целей налогообложения.

Условия для включения в состав расходов оплаты аренды жилья для сотрудника

Для того, чтобы организация могла учесть в составе расходов суммы аренды жилья для сотрудника, необходимо выполнение двух условий:

• предоставление жилья сотруднику должно быть предусмотрено трудовым договором;
• сумма арендной платы, как доход в натуральной форме, должна являться составной частью заработной платы сотрудника.

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер». Документы, подтверждающие затраты организации на оплату проживания сотрудника:

• трудовой договор, который предусматривает оплату организацией проживания сотрудника;
• договор аренды жилья;
• платежное поручение на перечисление арендной платы.

Учет в налоговых расходах оплаты аренды жилья для сотрудника при ОСНО

Доля заработной платы, выплачиваемая в натуральной форме, не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы (ст. 131 ТК РФ).

Поэтому затраты организации на оплату арендованного жилья для сотрудника могут быть учтены в составе расходов на оплату труда, в размере, не превышающем 20% от начисленной месячной заработной платы этого сотрудника, с учетом премий и надбавок, при условии, что это предусмотрено трудовым договором.

Учет в налоговых расходах оплаты аренды жилья для сотрудника при УСН

Согласно пп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ, при расчете единого налога, уплачиваемого в связи с применением УСН, организации могут уменьшить полученные доходы на расходы на оплату труда. При этом расходы на оплату труда принимаются в порядке, предусмотренном ст. 255 НК РФ, то есть, аналогичном, как и для расчета налога на прибыль организаций (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).

Ндфл с доходов сотрудника в натуральной форме

Согласно п. 1 ст. 210 НК РФ, при определении налоговой базы по НДФЛ, учитываются все доходы, полученные сотрудником, как в денежной, так и в натуральной формах.

К доходам, полученным в натуральной форме, относится оплата (полностью или частично) организацией за сотрудника товаров (работ, услуг) или имущественных прав (пп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ).

Следовательно, часть заработной платы, выплаченная сотруднику в натуральной форме, путем оплаты за него стоимости аренды, облагается НДФЛ в общеустановленном порядке.

Организация, независимо от применяемой ею системы налогообложения, является налоговым агентом по НДФЛ, поэтому она обязана исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ.

Налоговой базой для расчета НДФЛ, в данном случае, является сумма арендной платы, уплачиваемая организацией за сотрудника.

Ставка НДФЛ с дохода в натуральной форме, применяется та же, что и к заработной плате в денежной форме.

Бухгалтерский учет оплаты аренды жилья для сотрудника

Согласно Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом МФ РФ от 31.10.

2000 № 94н, расходы на оплату труда, в том числе в натуральной форме, отражаются с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Перечисление арендной платы арендодателю отражается по счету 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Д 76 К 51 — Перечислены денежные средства арендодателю за аренду жилья

Д 70 К 76 — Оплата стоимости аренды жилья учтена в составе заработной платы

Д 26 (20, 44) К 70 — Заработная плата учтена в составе затрат

Д 26 (20, 44) К 69 — Начислены страховые взносы на заработную плату

Д 70 К 68.2 — Удержан НДФЛ при выплате заработной платы

Заполнение расчета 6-НДФЛ и справки 2-НДФЛ при выплате дохода сотруднику в натуральной форме

Источник: https://posobya.ru/kompensacija-arendy-zhilja-sotrudnikam/

Обеспечение жильем сотрудников МВД

Любому сотруднику полиции предоставляется ряд социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством РФ. Это обусловлено спецификой деятельности. Такие права распространяются и на жилищную сферу. Каждый сотрудник полиции имеет право на обеспечение жилым помещением. Такое право распространяется и на членов семьи, в случае гибели сотрудника.

Что сказано в законе?

Основным нормативным правовым актом, который регулирует предоставление жилья сотрудникам полиции является Федеральный закон от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам ОВД РФ».

В некоторых законодательных актах, указаны правила, касающиеся данной сферы.

В частности:

• предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 года (часть 2 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2004 года № 189-ФЗ);
• предоставление служебных жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции (часть 3 статьи 44 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 3-ФЗ).

Льготы и субсидии полицейских

Кроме прав на обеспечение жильем, для сотрудников МВД предусмотрен ряд льгот и субсидий.

Прежде всего – это получение за счет средств федерального бюджета социальной выплаты для приобретения жилого помещения, удостоверяемой государственным жилищным сертификатом, в рамках подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 – 2015 годы (постановление Правительства Российской Федерации от 21 марта 2006 года № 153).

Некоторые льготы нашли свое отражение в нормах Федерального закона от 19 июля 2011 года № 247-ФЗ.

К ним отнесены:

• единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения (статья 4);
• предоставление жилого помещения в собственность (статья 5);
• предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам (статья 8);
• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (статья 8).

Жилищный сертификат

Жилищный сертификат представляет собой вид бюджетной поддержки, которая выражается в денежной выплате, предназначенной для частичной компенсации расходов, связанных с приобретением квартиры или дома.

Как получить сертификат?

Для получения сертификата необходимо обратиться в жилищную комиссию МВД. Перечень документов зависит от статуса инициатора и причин обращения.

Заинтересованному лицу потребуется представить:

• заявление;
• справку о выслуге лет;
• выписку из домовой книги;
• копию лицевого счета;
• паспорта членов семьи;
• свидетельство о браке;
• выписку из приказа об увольнении;
• подтверждение отсутствия жилья в собственности или аренде у сотрудника, либо членов его семьи.

Обращение рассматривается в течение 10 дней. После этого комиссия выносит заключение о выдаче сертификат. Отказано будет, если представленные сведения недостоверны, либо инициатор уже получил сертификат.

О социальной выплате по ипотеке

Выплаты такого характера осуществляются в рамках Федерального закона № 3. Оформление социальной выплаты возможно для следующих лиц:

• проработавшим в МВД не менее 10-ти лет;
• близким родственникам и членам семьи сотрудника, который погиб или стал инвалидом при исполнении обязанностей;
• ставшие на очередь на получение ЕСВ на службе;
• получившие право на ЕСВ в судебном порядке.

Субсидия направляется для погашения части задолженности один раз, в течении срока службы. Размер выплаты зависит от выслуги лет и стоимости 1 м2 в регионе. Сотрудник должен проживать в ведомственном помещении.

Для получения средств потребуется представить:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о браке;
• свидетельства о рождении детей;
• паспорта членов семьи;
• банковскую справку об остатке задолженности;
• справку о выслуге лет;
• банковские реквизиты;
• выписку из домовой книги;
• справку о составе семьи;
• сведения о неполучении аналогичных выплат.

Заявление направляется в жилищную комиссию МВД. Обращение рассматривается в течение 10-ти дней.

Возможно ли приобрести недвижимость в собственность?

В собственность можно перевести жилье, которое сотрудник занимает на условиях социального найма, либо помещение является служебным.

Такое возможно в следующих случаях:

• гибель сотрудника или пропажа без вести, при исполнении обязанностей;
• в квартире проживают члены семьи покойного;
• уход на заслуженный отдых;
• получение 1-й или 2-й группы инвалидности;
• в квартире проживают дети-сироты.

Для этого необходимо обратиться с заявлением к собственнику помещения. Обращение рассматривается в течение 2-х месяцев.

Кто имеет право на получение жилплощади?

На получение жилья можно рассчитывать в следующих случаях:

• при выслуге лет в МВД не менее 10-ти лет;
• увольнения сотрудника по состоянию здоровья, либо с кадровыми изменениями после достижения возраста выхода на пенсию;
• отсутствия собственного или арендуемого жилья;

• проживания в помещении, если на одного человека приходится менее 15 м2;
• совместного проживания с больным, состояние здоровья которого представляет угрозу для окружающих;
• проживания сразу двух семей в однокомнатном жилье, в общежитии или в помещении, не соответствующем требованиям технических и санитарных норм.

Указанные обстоятельства должны быть подтверждены документально.

Обеспечение жилым помещением после гибели сотрудника полиции

Члены семьи работника МВД, который погиб, могут рассчитывать на получение жилья. Но это возможно при определенных условиях.

Прежде всего смерть работника МВД должна быть связана с исполнением покойным служебных обязанностей. На момент гибели сотрудник должен был стоять на учете, как нуждающийся в улучшении жилищных условий.

Обращение и документы должны поступить в жилищную комиссию МВД не позднее двенадцати месяцев с момента смерти человека. Обратиться могут только лица, являющиеся близкими родственниками или членами семьи покойного.

Это правило распространяется на супругу и детей погибшего. Связь является официальной, если отношения зарегистрированы в органах ЗАГСа, либо проведена процедура усыновления детей.

Жена работника может обратиться только до момента регистрации отношений с новым мужем.

Если заявление было направлено при жизни человека, но не было реализовано, можно обратиться повторно, для переоформления документов.

Когда может последовать отказ?

Заинтересованное лицо может получить отказ в удовлетворении своего ходатайства.

Прежде всего это может быть связано с отсутствием документального подтверждения того факта, что человек нуждается в улучшении жилищных условий. Например, будет установлено, что у него в собственности имеется квартира или дом необходимой площади, соответствующий техническим и санитарным нормам.

Причиной отказа может быть предоставление недостоверных сведений о своем положении, сокрытие фактов наличия жилья в собственности или найме, завышение выслуги лет или фальсификация данных о состоянии здоровья.

Отказать могут, если человек уже получал субсидии или пользовался льготами, либо выплачивает кредит за приобретенное жилье.

Право на жилье заинтересованные лица утратят, если прошло более двенадцати месяцев с момента гибели работника МВД.

Главные условия получения жилплощади сотрудниками полиции

Одним из главных условий получения жилья является срок службы МВД. Он должен составлять не менее десяти лет. Исключение сделано в отношении участковых инспекторов. Такие лица могут рассчитывать на предоставление квартиры или дома в течение шести месяцев с момента назначения на должность, при условии, что они не имеют другого жилья на территории муниципального образования.

Ещё одним условием является отсутствие у человека помещения. У него не должно быть недвижимости в собственности, либо на правах найма. В противном случае он квартиру не получит.

Определяющим фактором является и состояние самого помещения. Если оно не соответствует требованиям технических или санитарных норм, можно ходатайствовать о выделении недвижимости. Значение имеет и метраж. Если на каждого члена семьи приходится менее 15м2, то следует обращаться в жилищную комиссию МВД.

Каков порядок принятия решения?

Решение о выделении жилья, за счет внутренних ресурсов, принимает жилищная комиссия МВД. Для обращения необходимо оформить письменное заявление.

В нем указывается следующее:

• Сведения о заинтересованном лице – фамилия, имя, отчество, адрес проживания, место службы, занимаемая должность, номер контактного телефона.
• Общий срок выслуги лет.
• Причины обращения, например, проживание в жилье, признанном аварийным, либо недостаточная площадь помещения.
• Требование инициатора – получение сертификата, единовременная социальная выплата, предоставление жилья.
• Перечень прилагаемых документов.
• Дата и подпись инициатора.

Заявление можно направить по почте, либо представить лично.

После поступления назначается и проводится заседание жилищной комиссии. В процессе рассмотрения обращения детально изучаются представленные документы. Завершающим этапом является вынесение решения. Оно оформляется в виде заключения.

Указанный документ содержит в себе информацию об участниках заседания, а также суть принятого решения. Независимо от результата, ответ направляется заявителю.Срок рассмотрения обращения составляет 10 дней, с момента его поступления.

Сотрудник может получить жилье и в общем порядке. Для этого можно обратиться в местную администрацию. Заявление направляется по почте, представляется лично, через МФЦ, портал Госуслуги или законного представителя.

После рассмотрения обращения человека поставят на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий. Впоследствии с ним будет заключен договор социального найма жилого помещения.

Все обращения сотрудника МВД рассматриваются безвозмездно. Оплачивать государственную пошлину не нужно.

Сотрудник МВД вправе рассчитывать на получение жилья. Действующим законодательством также предусмотрена выплата финансовой помощи, связанной с наймом или приобретением квартиры, либо домовладения.

Получить недвижимость можно не только через жилищную комиссию МВД, но и в общем порядке, обратившись в местную администрацию. В любом случае необходимо подтвердить свое право документально.

Гарантии предоставляются и членам семьи погибшего сотрудника.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5d376a9706cc4600ace3e617

Компенсация за поднаем жилого помещения сотрудникам ОВД

• 1 Постановление N 1228 о порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел
• 2 Как получить компенсацию за найм жилья бюджетникам, сиротам, сотрудникам полиции и ФСИН
• 3 Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1228 г. Москва
• 4 Компенсация За Поднаем Жилья Сотрудникам Мвд В 2019 Году

В соответствии со статьей 8 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации;

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

2.

Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) ежемесячно выплачивается сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее — сотрудники) и членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел (далее — члены семей погибших (умерших) сотрудников), в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей — в гг. Москве и Санкт-Петербурге;

3600 рублей — в других городах и районных центрах;

2700 рублей — в прочих населенных пунктах.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

совместно с сотрудником проживают 3 и более членов семьи;

семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

3.

Установить, что постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г.

N 852 «О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» в отношении сотрудников, на которых распространяется действие настоящего постановления, не применяется.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г.

, а в отношении сотрудников, указанных в части 2 статьи 20 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», и членов семей погибших (умерших) сотрудников из их числа — с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

В. Путин

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее — сотрудники).

2.

Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

3.

В целях настоящих Правил к членам семьи сотрудника относятся проживающие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа, подразделения, организации или учреждения, в котором он проходит службу (далее — орган), к которому прилагаются следующие документы:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия «Ростехинвентаризация — Федеральное БТИ» о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

5. Копии документов, указанные в пункте 4 настоящих Правил, представляются с предъявлением оригиналов.

7. На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии издается приказ руководителя органа о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок выплаты и размер денежной компенсации.

8. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

9. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа.

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа.

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел

1.

Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел (далее — члены семей погибших (умерших) сотрудников).

2.

Денежная компенсация выплачивается членам семьи погибшего (умершего) сотрудника, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходили службу сотрудники, и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения.

Источник: https://nskoblaka.com/kompensatsiya-za-podnaem-zhilogo-pomescheniya-sotrudnikam-ovd/

Компенсация за поднаем жилья сотрудникам МВД

• 1 Компенсация За Поднаем Жилья Сотрудникам Мвд В 2019 Году
• 2 Выплата за поднаем жилья сотрудникам полиции
• 3 Поднаем жилья для сотрудников мвд 2019
• 4 Компенсация за поднаем жилья сотрудникам МВД

1. Найти жилье.
2. Обратиться к начальству с рапортом о заключении договора поднайма.
3. Получить соответствующее распоряжение.

4. Собрать пакет документов, который включает:
   • договор поднайма с указанием точной площади и суммы арендной платы;
   • справку о составе семьи (выдается частью);
   • выписку из распоряжения о зачислении в штат;
   • копии личных документов всего семейства:
     • паспорта;
     • свидетельства о рождении детей, младше 14 лет.
5. Написать рапорт о выделении денег на оплату жилья, в котором указать:
   • дату с точным временем прибытия на службу в регион;
   • адрес расположения жилого помещения;
   • размер ежемесячного платежа;
   • факт заключения договора поднайма.
6. Передать все руководителю.

Поднаем жилья осуществляется только тогда, когда у воинской части нет собственного жилого фонда (или свободных квартир).

Однако до того времени, как получится обзавестись собственной квартирой, военнослужащим тоже нужно где-то жить. Как правило, приходится снимать квартиру или дом, что приводит к дополнительным тратам. Эти средства государство частично компенсирует путем поднаема жилья военнослужащим.

Как получить жилье сотруднику полиции

После передачи документов жилищной комиссии, запрос рассматривается в течение десяти дней и производятся необходимые проверки представленной информации. Если никаких замечаний и несоответствий обнаружено не будет, комиссия примет положительное решение. При одобрении запроса на сотрудника полиции в органах МВД сразу же заводится учётное дело.

• Не быть нанимателем жилплощади у муниципалитета, даже если договор оформлен с членом семьи заявителя;
• Расчёт метров квадратных на одного проживающего меньше пятнадцати квадратных метров;
• Несоответствие условий проживания требованиям санитарно-гигиенических норм, безопасности, прочее;
• Проживать на одной площади с тяжело больным, инфицированным человеком, который представляет угрозу здоровью других жителей;
• Вынужденное проживание в общежитии или коммунальной квартире независимо от метража;
• Проживание в смежном и неизолированном помещении двух и более семей, включая родителей супругов и совершеннолетних детей, заключивших официальный брак.

Компенсация за жилье сотрудникам ФСИН в 2019 году

Субсидия на приобретение квартиры полагается представителям профессий, имеющих особое социальное значение и представляющихся стрессовыми и сложными. Так, компенсация за жилье предоставляется не только сотрудникам Федеральной службы исполнения наказаний, но и работникам МЧС и МВД.

Зато если сотрудник Федеральной службы исполнения наказаний проживает в комнате в общежитии, в коммунальной квартире совместно с чужими людьми, на одной жилплощади с человеком, страдающим от тяжелого заразного заболевания, в квартире, не соответствующей санитарным, техническим нормам и нормативам площади, претендовать на получение выплаты он имеет полное право.

Рекомендуем прочесть:  Несет Ли Ответственность Жена За Мужа За Долги Мужа

Компенсация за наем жилья сотрудникам полиции, МВД, ФСИН, МЧС: выплата за съем, поднаем, аренду, льготы полицейским

Какая именно компенсация за поднаем жилья сотрудникам полиции выплачивается, описывает Постановление №1103 от 27.10.2012г. Правила, по которым происходят выплаты полицейским, установлены Федеральным законом №247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

Сначала, сотрудник полиции подает заявление на компенсацию за наем жилья на имя начальника. В нем уточняется дата прибытия семьи на новое место работы, сумма аренды и где находится съёмное помещение. Указывается период, на который составлен договор найма и дата его окончания.

Денежная компенсация сотрудникам полиции за наем жилья

Для больших семей предусмотрен увеличенный размер средств, возвращаемых за аренду. Можно получить еще 50% от суммы. Для этого необходимо, чтобы с работником проживало не менее трех членов семьи. Аналогично для семей, в которых служащий погиб, выполняя трудовые обязанности.

В общий пакет документов для компенсации за поднаем жилья сотрудникам полиции в 2019 году помимо рапорта нужно включить арендный договор и документы, описывающие состав и личности лиц, проживающих с работником.

К ним относятся: свидетельства о браке и рождении детей, справка о составе семьи, копии паспортов. Также важно приложить выписку из документа (приказа), на основании которого сотрудник принят в штат.

Этих документов достаточно, чтобы работнику начали выплачивать компенсацию.

Правила процедуры поднайма жилья военнослужащими

Для военнослужащего, который решил получить денежную компенсацию по договору поднайма открывается личный лицевой счет. На него будет ежемесячно поступать определенная денежная сумма. Сами номера лицевых счетов всех военнослужащих сохраняются в контролирующем подразделении воинской части до того момента, пока военным не предоставят в собственность недвижимость.

• дата и время, когда военнослужащий прибыл в конкретный регион для прохождения дальнейшей воинской службы;
• четкое указание района, в котором военнослужащий арендовал для себя и членов семьи жилплощадь;
• какая сумма выплачивается ежемесячно по договору поднайма;
• обязательное указание того, что договор поднайма заключен.

Компенсацию за поднаем военнослужащие получают только в том случае, если нет подходящего служебного жилья. При заключении договоров по найму офицеры и прапорщики получают предельную стоимость компенсации за каждый кв.

метр, установленный Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, например, для Самарской области — 388,32 рублей. Например, семья из двух человек получает 13.979,52 рублей, а семья из трех человек — 16.

697,76 рублей.

Рекомендуем прочесть:  Условия Кыштаг Для Молодой Семьи 2019г Тува

Вместе с тем, согласно Реестра и в целях выполнения подпункта «б» пункта 1 Указа № 604 планируется выделение бюджетных ассигнований на формирование фонда служебного жилья для обеспечения военнослужащих жилыми помещениями в объеме 5,12 млрд. рублей, в том числе на 2018 год – 2,74 млрд. рублей, на 2019 год – 2,38 млрд. рублей.

Получение единовременной выплаты сотрудниками МВД на приобретение жилья

• справка о проверке, соответственно, жилищных условий, при этом, выписка из домовой книги или, что также важно, единый жилищный документ за, внимание, последние пять лет до подачи непосредственно заявления с мест жительства соответственно сотрудника и членов, что важно, его семьи, копия финансового лицевого счета (или документы, подтверждающие невозможность получения жилой площади по независящим от сотрудника причинам);
• копии паспорта сотрудника и всех членов его семьи;
• копия свидетельства о браке либо его расторжении;
• копия свидетельства о рождении ребенка сотрудника;
• справка о стаже службы сотрудника;
• копии документов, подтверждающих, соответственно, право собственности на объекты недвижимости, кроме, помимо того, в котором он зарегистрирован;
• копия документа, подтверждающего, собственно говоря, право на получение так называемой дополнительной жилой площади. Копии заверяются у нотариуса, либо предоставляются вместе с оригиналом.

1. Личное заявление, которое было подано сотрудником на имя руководителя соответствующего территориального органа;
2. Улучшение жилищных условий сотрудника и членов его семьи до показателей, соответствующей принятым нормам.
3. Если право работника на получение денежных средств уже было реализовано.
4. Если сведения, которые были указаны в представленных в местный территориальный орган, не соответствуют истинному получению вещей (в случае отсутствия у сотрудника оснований на получение выплаты);
5. Увольнение работника со службы, исключая выход на пенсию по выслуге лет и иные случаи, сохраняющие за ним право на получение пенсионных накоплений.

Поднаем жилья для сотрудников мвд 2019

Денежная компенсация военным офицерских званий, а также прапорщикам и мичманам определяется по их фактическим расходам, однако она не должна превышать размера, определенного в соответствии с нормативом общей жилой площади и предельной стоимостью найма или поднайма одного квадратного метра общей площади жилого помещения.

Сначала, сотрудник полиции подает заявление на компенсацию за наем жилья на имя начальника. В нем уточняется дата прибытия семьи на новое место работы, сумма аренды и где находится съёмное помещение. Указывается период, на который составлен договор найма и дата его окончания.

Как получить компенсацию за найм жилья бюджетникам, сиротам, сотрудникам полиции и ФСИН

Каждая категория лиц, имеющая права на льготы, получает выплаты согласно определенному нормативному акту. При устройстве на определенную работу, кадровый отдел оповещает сотрудника обо всех льготах, которые ему положены.

Работник может воспользоваться данными законом привилегиями или не заявлять свои права.

Отчитываться за полученные средства из государственного бюджета или бюджета предприятия требуется в обязательном порядке, предоставив платежные документы.

Источник: http://vlgdosug.ru/kompensatsiya-za-podnaem-zhilya-sotrudnikam-mvd/

Выплата за поднаем жилья сотрудникам полиции

• 1 Оформление поднаема жилья
• 2 Компенсация За Поднаем Жилья Сотрудникам Мвд В 2019 Году
• 3 Как получить компенсацию за найм жилья бюджетникам, сиротам, сотрудникам полиции и ФСИН
• 4 Постановление N 1228 о порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел

В нашей стране существуют разнообразные программы по обеспечению военнослужащих и государственных работников жильем. К таким программам относится государственное субсидирование и ипотека. Однако перед получением собственных квартир по льготе гражданам требуется временное жилье для проживания.

Обычно работники арендуют квадратные метры. Государство же, в свою очередь, может частично компенсировать им затраченные денежные средства путем оформления поднаема жилья.

Что это такое?

Различия между договорами найма и поднайма невелики. Так, первый вид соглашения заключается с владельцем недвижимости ‒ физическим лицом.

Поднаем же осуществляется в том случае, если квартира принадлежит государству. Данные виды договоров различаются по уровню обязанностей и полномочий участников.

Условия

Получить денежные компенсационные выплаты от государства при оформлении поднайма имеют право следующие категории граждан:

• военнослужащие, проходящие службу по контракту;
• военнослужащие, уволенные в запас и получающие пенсию.

Кроме того, необходимо, чтобы соблюдались следующие требования:

• присутствие личного желания у военнослужащего;
• отсутствие недвижимости в месте несения службы.

Законодательное регулирование

В 2019 году поднаем недвижимости регламентируется сразу несколькими законодательными актами:

• ст. 76 ЖК РФ, где описаны особенности аренды квадратных метров для военнослужащих;
• ПП РФ № 909, регулирующее выдачу финансовых компенсаций на основании договора поднайма;
• ПП РФ № 989, регулирующее вопрос выдачи компенсационных выплат военнослужащим, снимающим квартиры самостоятельно.

Поднаем жилья

Поднаем жилья с выплатой компенсации ‒ это достойный вариант обеспечения квадратными метрами военнослужащих и государственных работников. Он может быть альтернативой аренде муниципальной квартиры или получению ипотеки на жилье.

Военнослужащие могут поинтересоваться о возможности оформления поднаема у командиров своих частей.

Военнослужащим

Военнослужащие имеют право получить бюджетную поддержку на поднаем жилья.

Арендуемая недвижимость должна удовлетворять данным критериям:

• соответствовать нормам, в противном случае разницу в квадратных метрах военному придется оплачивать самостоятельно;
• располагаться в том же городе, что и военная часть, в непосредственной близости от нее.

Какие действуют нормы для расчета компенсационных выплат в текущем году:

• 24 кв. метра на 1 контрактника или уволенного военнослужащего;
• 36 кв. метров для семейства из 2-х человек;
• 43 кв. метра для семейства, в котором 3 человека;

В случае, если в семье 4 человека и более, то на каждого полагается по 12 кв. метров.

Сотрудникам МВД

Работники МВД могут получить на законных основаниях компенсацию за поднаем жилья. Более подробная информация о порядке оформления денежной помощи и получения компенсационных выплат должна содержаться на официальном сайте ведомства в конкретном регионе.

Работникам ФСИН

Денежная компенсация сотрудникам ФСИН выплачивается за предыдущий период одновременно с выплатой заработной платы.

Основанием для прекращения поступления компенсаций является соответствующий приказ, изданный руководителем органа.

МЧС

Работники МЧС, не имеющие собственного жилья по месту службы и не получившие квартир из специализированного жилищного фонда, могут снять недвижимость и получить за нее компенсацию.

Основанием для отказа в выплате может служить неправильно собранный пакет документов. Поэтому стоит с ответственностью отнестись к подготовке необходимых бумаг.

Сумма компенсации

Чтобы получить компенсацию по соглашению поднайма, служащему стоит предоставить рапорт начальнику своей части.

В этой бумаге следует обязательно указать следующие сведения:

• дату прибытия в часть для несения воинской службы;
• район, где арендовано жилья;
• величину ежемесячного платежа по соглашению поднайма;
• данные о заключении соглашения поднайма.

К рапорту стоит обязательно приложить ксерокопию договора поднайма, справку о составе семейства. Полный перечень необходимой документации лучше всего уточнять у начальства.

После проверки всех документов на имя военнослужащего открывается счет. Туда будут ежемесячно поступать выплаты.

При вычислении суммы компенсации учитываются следующие показатели:

• нормы жилплощади для военнослужащих;
• средняя стоимость 1 кв. метра в конкретном регионе.

Расчет выплаты

Можно рассмотреть образец расчета выплаты на конкретном примере. Военнослужащий Иванов В. В. поступил на контрактную службу в часть, которая находится в Республике Крым. С ним же переехала его семья, состоящая из жены и двоих несовершеннолетних детей.

По закону военнослужащему полагается денежная компенсация:

• Норматив жилплощади составляет 12 кв. м на одного человека в семье военнослужащего. 12 кв. м × 4 человека = 48 кв. м.
• Предельная сумма: 48 кв. м × 506,34 рублей = 24 304,32 рубля.

Фактическая компенсационная выплата может быть несколько ниже, поскольку определяется на основании соглашения поднайма.

Как оформить?

Не все знают, как оформить поднаем жилья военнослужащим, поэтому с данной процедурой порой возникают трудности. Соглашение о поднайме жилья составляется между гражданином, проходящим службу, и воинской частью, в случае присутствия всех законных оснований для этого.

При этом военнослужащий имеет право лично подыскать себе подходящую недвижимость и заключить договор найма с ее владельцем. После этого ему стоит обратиться к командиру части и написать рапорт. Вместе с рапортом требуется принести необходимую документацию.

На основании предоставленных бумаг командир выносит распоряжение о подписании договора поднайма. Оно будет являться причиной для получения военнослужащим денежной компенсации.

Список документов

Для заключения договора поднайма потребуются следующие документы:

• ксерокопия удостоверения служащего;
• копия паспорта служащего;
• соглашение о найме, заключенное между арендодателем и военнослужащим.

Перечень необходимых документов военнослужащим лучше заранее уточнять у командиров своих частей.

Подача рапорта

В рапорте военнослужащий должен указать:

• собственные инициалы;
• просьбу о заключении договора поднайма;
• дату оформления документа;
• личную подпись.

Заключение договора

Существуют некоторые особенности, касающиеся договоров поднайма:

• договор должен быть составлен в письменном виде;
• в договоре прописываются все лица, вселяемые в жилье вместе с поднанимателем;
• пользование жилым помещением осуществляется на основании договора поднайма и прочих нормативных правовых актов.

Образец договора поднайма жилого помещения здесь.

Срок действия

Договор поднайма оформляется на период, который определяется по соглашению сторон (военнослужащего и командования). Однако максимальный срок действия соглашения составляет 5 лет.

Минимальный срок не ограничен на законодательном уровне. В том случае, если в договоре не прописан срок, то он считается оформленным на 1 год.

На видео о правилах поднаема жилья

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://realtyurist.ru/zhile/podnaem-zhilja/

Компенсация За Поднаем Жилья Сотрудникам Мвд В 2019 Году

1. Найти жилье.
2. Обратиться к начальству с рапортом о заключении договора поднайма.
3. Получить соответствующее распоряжение.
4. Собрать пакет документов, который включает:
   • договор поднайма с указанием точной площади и суммы арендной платы;
   • справку о составе семьи (выдается частью);
   • выписку из распоряжения о зачислении в штат;
   • копии личных документов всего семейства:
     • паспорта;
     • свидетельства о рождении детей, младше 14 лет.
5. Написать рапорт о выделении денег на оплату жилья, в котором указать:
   • дату с точным временем прибытия на службу в регион;
   • адрес расположения жилого помещения;
   • размер ежемесячного платежа;
   • факт заключения договора поднайма.
6. Передать все руководителю.

Источник: https://nedvizinform.com/vyplata-za-podnaem-zhilya-sotrudnikam-politsii/